定陶区人社局：“四步”工作到位 保障违规基金“完璧归赵”

社会保险基金是老百姓的“养老钱”“保命钱”，基金安全事关每位参保人员的切身利益，党的二十大报告已将“安全规范”纳入社会保障体系建设总目标。为深入推进“放管服”改革工作，全力优化营商环境，定陶区人社局将强化社保基金整治作为优化营商环境切入点，着眼社保基金管理新形势、新要求，坚持系统思维，聚焦社保基金违规领取现象，大力开展违规领取社保基金整治工作，保障违规社保基金“完璧归赵”。

一、宣传工作到位

一是组建一支政治过硬、业务熟练、认真负责、思路活泼的高素质“宣传带头人”队伍，重点以案释法，增强违规领取人员的风险意识、底线意识、法纪意识，引导其自觉退还违规领取社保基金。二是创新采用“站点式”“直达式”“星火式”宣传方式，以“园区人社服务站”“和谐驿站”等为载体，通过村级“人社便民政策宣传群”，向广大群众推送宣传内容。借助村民大会、乡村大集、传统庙会、玫瑰旅游节等群众集中的地方，与群众面对面、一对一解读政策，扩大维护基金安全知晓范围。

二、开展专项行动核查工作到位

按照人社、公安、民政、卫健联合印发了《菏泽市定陶区开展违规领取社保待遇专项整治工作实施方案》，由区纪委监委牵头，五部门成立督导组，建立督导台账，层层签订目标责任书，明确目标、压实责任，并通过日常督办、双周调度、开会重点督办的方式，切实督办追缴工作进展情况，对进展缓慢的，区政府进行通报。同时下沉到一线，采取专项检查、督导抽查、明察暗访等方式开展重点检查，深入挖掘问题线索，确保违规基金“完璧归赵”。经共同努力，截止6月底，共追回220人违规领取基金34.48万元。

三、强化行政执法监督到位

对拒不配合退回违规领取待遇人员，由区社保中心移交基金监督科进入行政执法程序，基金监督科汇总相关佐证材料移交劳动保障监察大队依法处理。监察大队对符合受理条件的案件予以立案查处，作出行政处理或处罚的决定书。对当事人未履行行政处理决定，也未在规定的时间内提起行政复议或行政诉讼的，依法进行催告，期满仍拒不履行的，依法申请人民法院强制执行。

四、强化措施整改问题到位

采取现场回访、抽查核实、走访座谈等方式对整治情况开展“回头看”，对整治成效进行评估检查，及时查漏补缺、改进提高，确保问题“清仓见底”。并针对发现的问题和查处的案件，剖析根源，举一反三，进一步完善相关制度办法和监督机制，不断巩固专项整治工作成效，提升养老保险基金监管能力，遏制社保基金“跑冒滴漏”。

督导组建立了问题线索台账，对未落实整治要求的，由督导组向单位党委（党组）反馈，对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的当事人，给予批评教育、诫勉谈话，督促责任单位或责任人限期整改；对问题突出、情节严重、影响恶劣的，追究直接责任人和相关领导责任。涉及党员干部和国家公职人员侵占挪用养老保险基金、骗取养老保险待遇、违规领取社保待遇的，问题线索移送纪检监察机关处理。

下步，定陶区人社局将继续履行监督职责，加强日常监管，常态化开展社会保险基金管理专项整治，织密织牢社保基金安全防护网，守好人民群众每一分“养老钱”“保命钱”，真正打通为群众办实事的“最后一公里”。